O diretor executivo do Serviço Nacional de Saúde (SNS) apelou hoje a que, em caso de doença aguda, se recorra à Linha Saúde 24, insistindo que esta deverá ser sempre a porta de entrada no serviço público de saúde.
«Em caso de doença aguda, ligue SNS24. Tem todas as informações (…), é uma questão de literacia», afirmou Fernando Araújo, que hoje foi ouvido na Comissão Parlamentar de Saúde, a pedido do PCP, sobre o encerramento de blocos de parto na Região de Lisboa e Vale do Tejo.
O diretor executivo do SNS insistiu que a Linha SNS 24 «tem de ser a porta de entrada» no sistema e deve ser sempre «o primeiro contacto a estabelecer com a saúde». «Não só nos partos, é no geral, em caso de doença aguda», acrescentou.
Questionado sobre o Nascer em Segurança no SNS – Plano Sazonal Verão 2023, que prevê que os blocos de partos dos hospitais de Santa Maria (Lisboa) e das Caldas da Rainha fechem para obras no Verão e que, até Setembro, 27 das 41 maternidades do país se mantenham em pleno funcionamento, Fernando Araújo disse que desde que começou a funcionar este plano tem funcionado sem falhas.
«Em 2023, o SNS teve mais partos. A região de Lisboa e Vale do Tejo teve mais partos todos os dias», disse o responsável, adiantando que o plano tem sido executado «sem problemas» e dentro das programações previstas.
«Em 23 semanas, não houve qualquer encerramento não planeado de qualquer bloco de partos do país», insistiu, sublinhando a importância da previsibilidade, segurança e confiança na resposta.
Disse ainda que a avaliação do plano é positiva e que esta se deverá manter «de forma prudente e cautelosa» no Verão, com uma avaliação posterior no final do ano.
Fernando Araújo sublinhou a «generosidade dos profissionais de saúde» para que se consigam cumprir todas as escalas e destacou o trabalho em rede que tem sido feito nesta área no SNS.
O responsável disse que nesta área o plano decorre «a dois tempos»: um de curto prazo com “abordagens temporais” para evitar fechos em instituições relevantes na prestação de cuidados de saúde, sobretudo em zonas onde não existe oferta, e outro, a médio prazo, que contempla medidas para atrair os profissionais do SNS, como a revisão de carreiras, investimentos em equipamentos e maior articulação entre cuidados de saúde primários e hospitalares.
«É seguro nascer no SNS. Não é um golpe de sorte, resulta do trabalho e do esforço de muitos profissionais a quem é preciso continuar a dar condições para continuarem a trabalhar», afirmou.
